Novi zaposlenici, nove edukacije
RIS d.o.o. se od nedavno povećao za još dva člana i sada nas je ukupno: 39!Od 2012.- 2013., zaposlili smo 10 novih stručnjaka, a prošlog mjeseca zaposlili smo još dvoje novih ljudi. U utorak 14.01., smo na radno mjesto Programer poslovnih aplikacija (natječaj koji je bio raspisan od 29.11.2013 – 13.12.2013. na stranicama MojPosao) primili kolegicu Ivanu Subotić.Od 20.01., u našoj poslovnici u Zagrebu (Horvaćanska 17a), počeo je raditi i kolega, Darko Moštak. On je također primljen preko natječaja objavljenog na stranicama MojPosao koji je bio raspisan od 20. – 27.11.2013.Nadamo se da će se brzo uklopiti u svoje timove i da će im u RIS-u biti lijepo kao i nama. :)Dobrodošli, Ivana i Darko!
Edukativne radionice u RIS-u
A kako nam tim kontinuirano raste, svjesni smo i važnosti cjeloživotnog učenja i savladavanja novih vještina.U RIS-u smo tako započeli s edukacijama djelatnika s ciljem poboljšanja učinkovitosti i produktivnosti zaposlenika za koje želimo da usavrše svoja široka znanja i vještine koje su potrebne za poslovni uspjeh.Ono što želimo je organizacija u kojoj svi znaju što i kako trebaju raditi, ali i kako adekvatno nagrađivati uspjeh. Za to je ponekad potrebna mala pomoć sa strane pa smo tako angažirali nekoliko predavača za niz radionica u kojima će sudjelovati veliki dio RIS-ovaca
Prva edukacija pod nazivom „Timski rad“ održala se 31.01., a sudjelovalo je naših 20 programera.Radionicu je organizirala tvrtka Tecumviva d.o.o., specijalizirana za sve segmente upravljanja ljudskim resursima, a predavač je bila Dijana Klekar, ujedno i vlasnica tvrtke.Reakcije sudionika su i više nego pozitivne tako da ćemo definitivno nastaviti s radionicama. 🙂
